Rentenrecht

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Rentenreform 2026: Referentenentwurf liegt vor

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Rentenreform 2026: Erster Referentenentwurf liegt vor! Vorwort: Bei der Veröffentlichung des Gesetzesentwurfes des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales handelt es sich einen ersten Referentenentwurf. Es handelt sich nicht um ein endgültiges Gesetz. Das Gesetz ist somit noch nicht beschlossen. Die Inhalte des Entwurfes können sich noch verändern. Die Inhalte des Entwurfs werden in diesem Beitrag

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Rentenreform: Änderungen und Vertrauensschutz

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Rentenreform: Welche Änderungen stehen an – und wer genießt Vertrauensschutz? Die Diskussion über eine Reform der gesetzlichen Rentenversicherung hat in den vergangenen Wochen an Fahrt aufgenommen. Auslöser sind die Empfehlungen der Alterssicherungskommission, die verschiedene Vorschläge zur langfristigen Sicherung der gesetzlichen Rente erarbeitet hat. Viele Versicherte fragen sich deshalb: Muss ich künftig länger arbeiten und bin ich

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GKV-Reform 2026: Die versteckte Rentenreform – Krankengeldanspruch bei Teilrenten wird erheblich eingeschränkt

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Die öffentliche Diskussion über das neue GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz konzentriert sich vor allem auf höhere Zuzahlungen, Einsparungen im Gesundheitswesen und die Stabilisierung der Zusatzbeiträge der Krankenkassen. Für viele Beschäftigte kurz vor oder nach Rentenbeginn enthält das Gesetz jedoch eine Änderung, die bislang kaum Beachtung findet – deren finanzielle Auswirkungen im Einzelfall jedoch erheblich sein können. Die bisherige

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Der Kauf von Entgeltpunkten – Wie sich der Staat kräftig beteiligt!

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Die Deutsche Rentenversicherung bietet im Sinne des Sozialgesetzbuch VI (SGB VI) mehrere Möglichkeiten gegen die Tätigung von Einmalzahlungen Entgeltpunkte zu erwerben. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen auf, wie Sie selbst auf den letzten Metern zur Altersrente effektiv Altersvorsorge betreiben und hierbei auch noch ordentlich Steuern sparen können. Möglichkeiten zum Kauf von Entgeltpunkten Versicherte Personen,

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Rentenkommission: Abschaffung der „Rente mit 63“ – Auswirkungen für Zusatzversorgungen und Betriebsrenten

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Am 23.06.2026 stellte die Rentenkommission ihre Ergebnisse zur Reform der gesetzlichen Rentenversicherung vor. Viele Bürgerinnen und Bürger wurden u. a. damit überrascht, dass die Altersrente für besonders langjährig Versicherte (Im Volksmunde „Rente ab 63“ genannt) abgeschafft werden soll. Nach aktuellem Recht kann die Altersrente für besonders langjährig Versicherte ab dem 65. Lebensjahr (für ab 1964

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Rente und Hinzuverdienst

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Viele Menschen träumen vom Rentenbezug bei paralleler Weiterbeschäftigung – Das müssen Sie beachten Die vorgezogenen Altersrenten Von einer vorgezogenen Altersrente spricht man, wenn man seine Altersrente vor Erreichen der Regelaltersgrenze (für ab 1964 geborene das 67. Lebensjahr) in Anspruch nimmt. Folgende Altersrentenarten können vor Erreichen der Regelaltersgrenze in Anspruch genommen werden: Die Hinzuverdienstgrenze Bis zum

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Fünf typische Fehler beim Rentenantrag – und wie Sie sie vermeiden!

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1. Verspätete Antragstellung Trotz der heutigen umfangreichen Aufklärung seitens der Rentenversicherungsträger, der Rentenberater und sonstigen Internetmedien ist der Irrglaube, dass die Rente spätestens mit Vollenden der Regelaltersgrenze (für nach 1963 geborene das 67. Lebensjahr) automatisch beginnt, immer noch weit verbreitet. Ganz egal, ob Erwerbsminderungsrente, Hinterbliebenenrente, eine vorgezogene Altersrente oder Regelaltersrente – es ist in jedem

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Minijob: Änderungen ab dem 01.07.2026

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Änderungsmöglichkeit für alle Minijobber ab dem 01.07.2026 Wer in Deutschland einer Tätigkeit nachgeht und weniger als 603,00 € pro Monat (Stand 05/2026) verdient, hat die Möglichkeit auf die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung zu verzichten. Dieser Verzicht gilt für die Zukunft und kann nicht so einfach widerrufen werden. Im Volksmunde wird diese Tätigkeit auch gerne

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